Van stage naar vaste plek

Amber begon haar loopbaan bij KOW als invalkracht op locatie ABS. “We werkten daar nog met een gecombineerde groep van kinderdagopvang en peutergroep met VE-indicatie. Die kinderen vroegen nét wat meer, en dat vond ik juist interessant. Ik zag daar echt een uitdaging in,” vertelt Amber. Twee jaar geleden verhuisde de peutergroep naar locatie Wigwam. “Dat zorgt voor meer rust, voor de kinderen én voor ons als pedagogisch professionals.”

Samenwerking in het team

Ook binnen het team op locatie ABS voelt Amber zich helemaal thuis. “De sfeer binnen ons team is open en gezellig, maar vooral veilig,” vertelt ze. “We hebben een gemengd team, waardoor er veel ruimte is om ervaringen met elkaar te delen. Bijvoorbeeld als er een zorgkind op de groep is, kunnen we goed met elkaar sparren over hoe we daarmee omgaan. We zijn misschien niet met veel, maar het is echt een team. De ene heeft meer ervaring dan de ander, maar we kunnen op elkaar leunen en van elkaar leren.”

De liefde voor het vak ontstond tijdens haar afstudeerstage bij locatie Kinderbolwerk. “Ik kwam onder de vleugels van collega Lenny terecht. Zij heeft me enorm geïnspireerd met de manier waarop ze met hart en ziel werkt voor KOW. Ik was eigenlijk van plan om door te studeren, maar zij liet me zó de mooie kanten van het vak zien dat ik ben gebleven. En daar heb ik geen seconde spijt van gehad,” vertelt Amber enthousiast.

Een werkdag vol energie

Amber begint haar dag met een warm welkom. “Als ik binnenkom en de kinderen roepen enthousiast ‘Hee juf Amber!’, dan is mijn dag al gemaakt,” lacht ze. “Dan kan alles nog misgaan, maar dat moment pakt niemand me meer af.”

De dag is gevuld met activiteiten, van knutselen tot voorlezen, en verloopt volgens een herkenbaar dagritme. “We zorgen dat kinderen elke dag leren, maar wel op een speelse manier. Ik geef veel aan de kinderen, maar ik krijg er minstens zoveel voor terug,” vertelt Amber.

De knoeijuf

Amber is inmiddels niet meer weg te denken uit het team. “Ze noemen me ook wel de knoeijuf,” zegt ze met een lach. “Ik ben soms een beetje onhandig, en als ik drinken inschenk en een beetje mors, hoor ik vaak: ‘Ahhh, juf Amber!’ De kinderen vinden het prachtig. Maar het zegt ook iets over de sfeer: kinderen mogen hier echt zichzelf zijn, mét knoeien en al. En ik zelf dus ook.”

Autonomie en vertrouwen

Wat Amber belangrijk vindt in haar werk, is respect voor de autonomie van het kind. “Kinderen mogen zelf ontdekken en zelf kiezen. Bijvoorbeeld tijdens het knutselen: het hoeft niet perfect te zijn, als ze maar plezier hebben en spelenderwijs iets leren,” legt ze uit.

Daarnaast staan veiligheid en geborgenheid bij haar centraal. “Ik wil dat een kind zich gezien voelt, dat het zichzelf mag zijn en weet: ik ben goed zoals ik ben. Dat probeer ik elke dag uit te stralen,” zegt Amber.

Goede zorg, goede ondersteuning

Wat Amber waardeert aan werken bij Kinderopvang Walcheren, is dat alles goed geregeld is. “Als ik mijn pedagogisch coach Desiree bel met een vraag, weet ik dat ik goed geholpen word. En als ik ergens niet uitkom, is er altijd wel iemand binnen de organisatie die weet wat te doen,” vertelt ze. “Je wordt hier echt gehoord en gezien, zowel als medewerker als in je werk met de kinderen.”