KOW zoekt jou!

HR-adviseur

Kinderen de best mogelijke start geven voor de toekomst; dat is wat jou drijft. Want jij weet: mooie kinderjaren gaan een leven lang mee. Daarom zet Kinderopvang Walcheren (KOW) zich iedere dag in om een veilige, vertrouwde en prettige plek voor kinderen en medewerkers te creëren. Een plek waar kinderen spelenderwijs groot worden en waar medewerkers zich continu blijven ontwikkelen. Zo blijft de kwaliteit van de opvang hoog. Dit bieden wij op ruim 60 locaties op Walcheren met ruim 450 professionals.

Als HR-adviseur ondersteun en faciliteer je de leidinggevenden binnen het primaire proces. Jij gaat aan de slag met organisatorische en HR-specifieke vraagstukken. Je gaat aan de slag met de thema’s van ons HR-beleid zoals werkgeverschap, leiderschap en ontwikkeling. Je werkt samen met collega’s binnen de afdeling HR en uiteraard ook met collega’s van andere afdelingen; de vestigingsmanagers, regiomanagers, de ondernemingsraad en het MT.

Je wordt onderdeel van de HR-afdeling. De afdeling bestaat uit 2 HR-medewerkers, 2 HR-adviseurs, een recruiter en een HR-manager (vacature). De komende periode gaan wij aan de slag met het optimaliseren en digitaliseren van personeelsprocessen, jouw kennis en kunde kunnen wij hier goed bij gebruiken.

Wat ga je doen?

  • Je vervult als HR-adviseur een verbindende en adviserende rol voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR-beleid en je bent in staat om vraagstukken, op tactisch en operationeel niveau, om te zetten in concrete acties;
  • Je draagt op proactieve wijze bij aan de verdere ontwikkeling, optimalisatie en implementatie van (strategisch) HR-beleid en de monitoring van beleid in de praktijk;
  • Je hebt een goed oog voor mogelijkheden binnen de gestelde kaders, weet hierbij draagvlak te creëren voor jouw adviezen en behoudt de regie op het proces;
  • Je schrijf adviezen en beleidsdocumenten en draagt bij aan de implementatie hiervan; 
  • Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij lastige vraagstukken en personele casuïstiek;
  • Je bent een ‘linking pin’ tussen organisatie-onderdelen en het HR-team, je pikt signalen uit de lijn op en agendeert deze voor het eigen HR-overleg.

Dit breng je mee

  • Hbo werk- en denkniveau. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
  • Aantoonbare ervaring (minimaal 4/5 jaar) als adviseur binnen het HR-vakgebied binnen een organisatie van vergelijkbare omvang;
  • Goede en stevige adviesvaardigheden en snel kunnen schakelen, op verschillende niveaus;
  • Resultaatgericht, analytisch maar ook vindingrijk en in staat om de samenwerking en verbinding te zoeken;
  • Actuele kennis van het arbeidsrecht en wet- en regelgeving op HR-gebied;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. En ervaring in het schrijven van HR-beleidsstukken.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een organisatie met veel uitdagingen voor het komend jaar op HR-gebied;
  • Per direct een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar (met mogelijkheid tot verlenging);
  • Een salaris gebaseerd op schaal 9 van de cao Kinderopvang, minimaal € 2.935,- en maximaal € 3.959,- op basis van 36 uur per week;
  • Een laptop en smartphone;
  • Tegemoetkoming in reiskosten;
  • Je kunt gebruik maken van de thuiswerkregeling met thuiswerkvergoeding per dag;
  • Uiteraard 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitering;
  • Kinderopvang Walcheren biedt verder een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: een collectieve zorgverzekering plus daarbij behorende financiële tegemoetkoming, pensioenregeling bij PFZW en een actieve personeelsvereniging.

Ben je geïnteresseerd?

Als je geïnteresseerd bent in deze leuke functie horen wij het graag. Klik op de knop ‘Solliciteer direct’ aan de rechterkant om te solliciteren en jouw motivatie en CV naar ons te sturen. We hechten veel waarde aan jouw privacy. Daarom verloopt alle communicatie via een beveiligd sollicitatieportaal.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne sollicitant voorrang op een externe kandidaat.

Specificaties

Locatie en plaats:

Centraal Kantoor in Middelburg

Aantal uur per week:

28 uur

Uiterste sollicitatiedatum:

29 juli 2022

Datum sollicitatiegesprekken:

Nader te bepalen

Contactpersoon:

Shari Patty (HR-adviseur)
sharipatty@skow.nl
0118 – 62 47 12

Ben je al werkzaam bij KOW? Solliciteer dan via KOWweb.